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Problématique
 Face à l'afflux des candidatures,
de nombreuses collectivités
souhaitent organiser leur gestion des
Curriculum Vitae et de leurs campagnes de recrutement. Peuvent-elles s'équiper d'un outil
leur permettant de créer un vivier de
candidatures , de les exploiter facilement
et rapidement, et de gérer les campagnes
destinées à pourvoir leurs postes ?
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Réponse : Acropolis Gestion du recrutement
Acropolis gestion du
recrutement s'adresse aux collectivités qui
souhaitent se doter d'une CV-thèque alliée à
une gestion des campagnes de recrutement. Le
module de gestion informatisée de CV
multicanal d'Acropolis très performant et
basé sur des technologies de pointe, permet
de gérer les CV des candidats depuis leur
simple intégration dans la base de
données jusqu'à la reconnaissance
intelligente des données qu'ils contiennent.
Les collectivités peuvent ainsi organiser
facilement leurs actions de recrutement,
traiter les CV tous formats, suivre les
candidats, associer chaque CV à la fiche de
poste ou de décision, mettre en adéquation
les profils et les postes :
- Organisation et gestion des campagnes de recrutement
de A à Z
- Modèles bureautiques
- Dématérialisation et intégration des
candidatures papier
- Intégration des
candidatures mail
- Diffusion des CV pour
consultation ou traitement
- Indexation
de CV pour recherches croisées selon le type
de poste
- Archivage
des CV et création d'une CV-thèque
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Recherches, requêtes et reporting
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